Waarden

Wij weten waar we voor staan

Wij zien onszelf in de eerste plaats als een open en inclusieve academische gemeenschap die streeft naar een sociale, veilige en duurzame leer- en werkomgeving. In onze onderwijs- en onderzoeksprogramma's komen regionale, landelijke, Europese en mondiale kwesties aan bod.

Diversiteit & Inclusiviteit

Diversiteit & Inclusiviteit

Als Europese universiteit met een wereldwijde blik zijn we ons ervan bewust dat in onze diversiteit onze kracht schuilt. We staan voor een omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Diversiteit

Erkennen & Waarderen

De UM streeft ernaar dat de loopbaan van elke medewerker voldoening geeft en dat hun capaciteiten worden gebruikt, gezien en erkend door anderen.
Erkennen en waarderen

Duurzaamheid

Wij zetten onderzoek in als katalysator voor vernieuwing, gebruiken onderwijs voor kennisverspreiding en bewustwording en geven een goed voorbeeld met onze duurzame bedrijfsvoering.
Duurzaamheid

Erkennen & Waarderen

De UM streeft ernaar dat de loopbaan van elke medewerker voldoening geeft en dat hun capaciteiten worden gebruikt, gezien en erkend door anderen.

In 2019 hebben Nederlandse kennisinstituten en onderzoeksfinanciers (UNL, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) een nationaal initiatief gelanceerd om tot een nieuwe definitie te komen voor het erkennen en waarderen van universitaire medewerkers.

Het programma voor de hele universitaire sector wordt geleid door Rianne Letschert, collegevoorzitter  van de Universiteit Maastricht, samen met de rector van de Vrije Universiteit Amsterdam.


  Download het visiedocument: 'UM's vision on Recognition & Rewards' (Engelstalig)

 Lees alles over Erkennen & Waarderen

 Vind direct je antwoord in de FAQ over Erkennen & Waarderen





 

Erkennen en waarderen