Verbindend verhaal in de maak over IZA zorgtransfomaties in Zuid-Limburg

Healthcare management

Om de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) te realiseren voor Zuid-Limburg, moeten alle neuzen dezelfde kant op. Gemeenschappelijke taal en een breed gedragen verhaal over de aanstaande zorgtransformatie in het Zuiden van Limburg, kan daarbij helpen. Daan Westra, verbonden aan de AWDZ, is lid van de groep die een eerste versie van dit verhaal gaat maken. Een breed gesteund ‘verhaal van Zuid-Limburg’ wordt rond mei van dit jaar verwacht. 

Integraal Zorgakkoord
In het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn er door het hele land regiobeelden en –plannen gemaakt, om zowel de uitdagingen als de oplossingen in de zorg helder te krijgen. Ook in Zuid-Limburg is er een regioplan gemaakt. Maar dit plan heeft nog verdere uitwerking nodig én moet kunnen rekenen op de gezamenlijke inspanning van zorgverleners, beleidsmakers, bestuurders, wetenschappers enzovoorts. Om die gezamenlijkheid te ondersteunen, is het belangrijk om eenzelfde taal en verhaal te hebben over hoe die transformatie er in het zuiden van Limburg uit ziet. 

Verhaal over ‘Samen leren transformeren’
CZ als regievoerende zorgverzekeraar, en de GGD Zuid Limburg als regievoerder namens Zuid-Limburgse gemeenten, namen het initiatief om dit verhaal over ‘Samen leren transformeren’ te maken. Zij stelden een groep mensen samen die nu bezig zijn met een eerste versie van dit verhaal. Naast Daan Westra, universitair docent bij de AWDZ, maken Daphne Kagelmaker en Lilo Crasborn (beide Gemeente Sittard-Geleen), Theo Koks (kwartiermaker Zuid-Limburg voor het IZA), en Nicole van Loy (programmacoördinator Mijnstreek Coalitie) deel uit van deze groep. Rienk Overdiep (ROS Robuust) en Wilfrid Opheij (Common Eye) begeleiden deze groep: zo hebben zij interviews gehouden met elk groepslid om ieders ideeën over de essentie van de Zuid-Limburgse transformatieplannen op een rij te zetten. En een eerste versie van het verhaal ligt er nu: Aan de hand van een aantal thema’s en met behulp van afbeeldingen, is de transformatie van Zuid-Limburg tekstueel en visueel duidelijk gemaakt, met verdiepende teksten per thema. 

Het verhaal moet verbindend zijn, maar elke organisatie moet ook zijn eigen accenten kunnen leggen in de transformatie van zorg. Om te zorgen dat het verhaal door zoveel mogelijk mensen en organisaties gesteund wordt, zal deze eerste versie van het verhaal in april van dit jaar worden getoetst bij mensen die deel uitmaken van de – in het kader van het IZA opgerichte – bestuurlijke regiegroep en het beleidsadvies team. Hierin zijn ten minste de volgende organisaties vertegenwoordigd: Envida, GGD Zuid Limburg, Burgerkracht Limburg, MUMC+, MIK & PIW Groep, en HuisartsenOZL. 

Meer weten over dit verhaal en hoe hieraan wordt gewerkt? Contacteer Daan Westra, die hier vanuit de AWDZ bij betrokken is, via: d.westra@maastrichtuniversity.nl.

AWDZ7-Verhaal Zuid Limburg