Eerste Good Job Award onderwijsbond AOb naar UM
De Algemene Onderwijsbond (AOb) heeft haar allereerste Good Job Award toegekend aan de UM. AOb-voorzitter Tamar van Gelder meldt dat ‘deze universiteit laat zien dat het anders kan’, waarmee ze doelt op inspanningen van de UM om meer docenten een vast contract aan te bieden.
De Good Job Award is een prijs van de AOb om onderwijsinstellingen aan te moedigen zo min mogelijk tijdelijke contracten aan te bieden. De UM streeft naar een maximum van 10 à 15 procent tijdelijke contracten. In de onderwijssector ligt het gemiddelde daarvan nu op 60 procent.
Lees hier het bericht van de AOb.
Lees ook
-
In je eentje verhuizen naar een nieuw land met een andere cultuur en taal en zonder supportnetwerk is niet niks. Mastersstudente Beverlianne wist na haar aankomst in Maastricht daarom al snel dat ze betrokken wilde raken bij de lokale gemeenschap. Via het Personal & Professional Development Portal...
-
Bloedprikken, een infuus aanleggen of in het oor kijken; zelfs ogenschijnlijk eenvoudige medische handelingen kunnen bij kinderen angst, pijn en stress veroorzaken. Volgens kinderarts-intensivist Piet Leroy zijn comfort en vertrouwen net zo belangrijk als de medische behandeling zelf. Hij onderzoekt...
-
Eerste generatie niet-westerse immigrantenvrouwen competitiever dan Nederlandse vrouwen. Dit en meer blijkt uit onderzoek door Dr. Özge Gökdemir en Prof. Devrim Dumludağ van de Universiteit Maastricht.
