Fouarge, D., Steens, S., & Wetzels, M. (2024). Behavioural Effects of Providing Labour Market Information to Students Evidence from an Eye-tracking Pilot Study. Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market. ROA Technical Reports No. 004 https://doi.org/10.26481/umarot.2024004
Cörvers, F., & Steens, S. (2022). Macrodoelmatigheid Master in Health and Digital Transformation (HDT) Universiteit Maastricht. ROA. ROA Technical Reports No. 2021-004 https://doi.org/10.26481/umarot.2021004
Heyma, A., Prevoo, T., Goedhart, R., Künn, A., Montizaan, R., & Steens, S. (2022). Inzicht in skills: Een verkenning van Nederlandse initiatieven. SEO Amsterdam. ROA External Reports
Heyma, A., Prevoo, T., Goedhart, R., Künn, A., Montizaan, R., & Steens, S. (2022). Inzicht in skills: Een verkenning van Nederlandse initiatieven - Bijlage A bij rapport. SEO Amsterdam. ROA External Reports
Fouarge, D., & Steens, S. (2021). Towards a skills taxonomy for a multinational energy technology company. ROA. ROA Reports No. 008 https://doi.org/10.26481/umarep.2021008
Graus, E., Özgül, P., & Steens, S. (2021). Artificial intelligence: shaping the future of work with insights from firm-level evidence. ROA. ROA External Reports No. ai:conomics policybrief November 2021
Graus, E., Özgül, P., & Steens, S. (2021). Künstliche Intelligenz: Die Zukunft der Arbeit anhand von Erkenntnissen aus der Unternehmenspraxis gestalten. ROA. ROA External Reports No. ai:conomics Kurzdossier November 2021
