Feedback zonder drempels
Omschrijving
Makkelijker gezegd dan gedaan, dat feedback geven!
Heb jij dat gevoel nou ook, dat je het wel ongevéér weet, maar dat je in de praktijk toch regelmatig niet weet hoe je dat nou echt moet aanpakken? Of dat je bent opgehouden met proberen, omdat het op de één of andere manier telkens verkeerd valt?
In deze korte, actieve training wordt feedback geven makkelijker gemaakt door een stap voor stap-aanpak. Je wordt je bewust van je eigen belemmeringen (en mogelijkheden!), leert over het hoe, wat en waarom van feedback geven (& ontvangen) op een effectieve manier, en je doet ervaring op met praktische oefeningen en opdrachten, die stap voor stap worden opgebouwd.
Doelgroep
Alle medewerkers die willen werken aan het effectief geven en ontvangen van feedback in hun werksituatie.
Doelstelling
Het belangrijkste doel van deze training is om je bewust te worden van en te oefenen met wat je zélf kan doen om drempels voor het geven (of ontvangen) van feedback weg te nemen, zodat het makkelijker wordt om deze te geven (of ontvangen).
Resultaat
Je bent je bewuster van welke drempels voor jou gelden bij feedback geven of ontvangen;
Je bent in staat tot het geven van effectieve(re) feedback;
Je bent in staat tot feedback ontvangen met respect voor jezelf en de gever.
Werkwijze
Voorafgaand aan de training doet elke deelnemer een eenvoudige voorbereidende opdracht. In de bijeenkomsten worden reflectieve en ervaringsopdrachten afgewisseld met praktische simulaties, die stap voor stap in moeilijkheidsgraad worden opgebouwd. Elke deelnemer gaat ook samen met een buddy aan de slag om een individuele praktijkopdracht op maat te bedenken, welke wordt uitgevoerd in het interval tussen de bijeenkomsten. In de tweede bijeenkomst wordt een trainingsacteur ingezet om de oefeningen nog effectiever te maken.