“Cooperation and competition in highly skilled migration policy in the European Union Analysing the policy cycle of the Blue Card directive”

De richtlijn Europese blauwe kaart is een beleidsinstrument van de EU gericht op het aantrekken van hooggekwalificeerde werknemers. Na moeizame onderhandelingen hebben 24 EU-lidstaten overeenstemming bereikt over deze richtlijn; bij de omzetting en uitvoering ervan bleek er echter sprake te zijn van een uiteenlopende mate van toewijding aan dit instrument. In dit proefschrift wordt de samenwerking tussen EU-lidstaten op het beleidsterrein van hooggekwalificeerde arbeidsmigratie gezien als een spel van ‘coöperatieve competitie’. Vanwege hun sterke onderlinge afhankelijkheid handelen lidstaten niet alleen vanuit de behoefte aan strategische flexibiliteit (competitie), maar ook vanuit de behoefte aan kosten- en risicodeling (coöperatie). Aan de hand van het theoretische kader van ‘coöpetitie’ wordt in dit proefschrift onderzoek gedaan naar de onderliggende grenzen van de samenwerking tussen EU-lidstaten op een beleidsterrein waar nationale systemen met elkaar concurreren om hooggekwalificeerde werknemers, waaraan een wereldwijde schaarste is, aan te trekken. Behalve een grondige analyse van de onderhandelingen over de richtlijn bevat het proefschrift ook een overzicht van de wijzen waarop deze richtlijn in 24 EU-lidstaten is omgezet en uitgevoerd, waarbij drie casussen nader worden bestudeerd: Nederland, Duitsland en Oostenrijk.