"Bias in the Mirror. Exploring Implicit Bias in Health Professions Education"

Onbewuste vooroordelen omvatten houdingen en gedragingen die gezondheidswerkers onbewust vertonen, ondanks hun beste intenties. Dergelijke vooroordelen kunnen een negatieve invloed hebben op onpartijdige patiëntenzorg. Bias in the Mirror beschrijft vijf onderling gerelateerde onderzoeken waarin is gekeken naar onbewuste vooroordelen van gezondheidswerkers. In dit proefschrift wordt aangetoond dat wanneer gezondheidswerkers hun vooroordelen onder ogen zien, zij sterke emoties ervaren. Ze willen beter leren omgaan met hun vooroordelen, maar erkennen tegelijkertijd dat dit proces per definitie heel moeilijk is. In dit proefschrift stellen we dat het leren erkennen en omgaan met onbewuste vooroordelen een zekere balans vereist tussen enerzijds het streven naar zelfverbetering en anderzijds het accepteren van tekortkomingen en kwetsbaarheden.