Trefwoorden: algoritmes, online media, arbeidsmarkt, politieke polarisatie

"Essays on technology and society- The Impacts of Algorithms and Online Media on Labour Market Outcomes and Political Dynamics"

Dit proefschrift onderzoekt hoe nieuwe technologieën, met name algoritmen en online media, menselijke besluitvorming en attitudes beïnvloeden. De eerste studie onderzoekt of potentiële verschillen in overtuigingen en voorkeuren van werkgevers in algoritmen of mensen kunnen veranderen hoe zij reageren op door deze bronnen gegenereerd advies. Uit de resultaten blijkt dat enerzijds besluitvormers met een algemene voorkeur voor algoritmisch advies significant hogere beoordelingen geven als een kandidaat werd aanbevolen door een algoritme in vergelijking met wanneer de kandidaat werd aanbevolen door een personeelsdeskundige. Anderzijds geven besluitvormers met een algemene voorkeur voor menselijk advies significant lagere beoordelingen aan door algoritmen aanbevolen kandidaten in vergelijking met door mensen aanbevolen kandidaten. De tweede en derde studie onderzoeken het effect van het gebruik van internet en sociale media op politieke polarisatie. Uit de bevindingen blijkt dat, in tegenstelling tot wat in de literatuur wordt gesuggereerd, het gebruik van internet en sociale media in sommige contexten niet de oorzaak is van toenemende politieke polarisatie.

Klik hier voor het volledige proefschrift.

Klik hier voor de live stream. 

Voertaal: Engels