Zoekresultaten
![,l](/sites/default/files/2023-03/blog_anouk_eurocity.jpg)
… rekening te houden met die grensbarrières. Maastricht stond op plaats 37 en schiet omhoog naar plaats 7 wanneer die grensbarrières weggedacht worden, Heerlen stond op plaats 43 en schiet eveneens omhoog naar plaats 10. Ook Venlo, van 47 naar 11, en Sittard-Geleen, van 49 naar 23, laten enorme opwaartse sprongen zien. Het rapport brengt niets nieuws onder de zon, althans dat ligt eraan vanuit wiens perspectief je het bekijkt. Voor grensregio’s, zoals Euregio Maas Rijn, Euregio Maas Rijn Noord, … in kaart brengt en van meet af aan ervoor zorgt dat geen nieuwe grensbarrières ontstaan. Dus wat kunnen we leren van Atlas gemeenten 2019? Dat we het onbenutte potentieel van grensregio’s moeten benutten. Dit wordt ook gestimuleerd door staatssecretaris Raymond Knops van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, die grensoverschrijdende samenwerking in zijn portefeuille heeft zitten. ‘Niet grenzen aan de groei, maar groeien aan de grens’ is dan ook zijn motto. Dus naast de … met 5 universiteiten die in elkaars nabijheid liggen (Maastricht, Heerlen, Aken, Hasselt, Luik), 7 campussen (UM Brightlands campussen, Aken, Luik, Genk), meer dan 170.000 studenten, meer dan 250.000 bedrijven, 3 academische ziekenhuizen en een beroepsbevolking van 1,86 mio en 4 mio inwoners. Eurostad de nieuwe Randstad… Prof. dr. Anouk Bollen-Vandenboorn Hoogleraar grensoverschrijdend fiscaal pensioenrecht, Universiteit Maastricht-ITEM Labels: ITEM ITEM. UM_General ITEM. LAW A.H.H. Bollen Andere …
![laptop](/sites/default/files/2023-03/laptop.jpg)
… werken kunnen door het thuiswerken worden beïnvloed. Dit brengt voor zowel werknemers als werkgevers een hoop onduidelijkheid met zich mee. Omdat thuiswerken voor veel beroepen steeds vanzelfsprekender wordt, heeft de Nederlandse staatssecretaris van Financiën net voorgesteld met een regeling te komen voor grensarbeiders. In deze blog leggen we uit hoe de situatie wat betreft sociale zekerheid en belastingen nu is, en of het voorstel van de Nederlandse regeling voldoende is. Update … bij thuiswerken en niet overeen te komen met de hedendaagse realiteit, waarin thuiswerken veelal gefaciliteerd wordt door werkgevers. Dit is zeker niet wenselijk is in relatie tot de buurlanden door grensarbeid. Daar is de Nederlandse staatssecretaris van Financiën – Fiscaliteit en Belastingdienst Vijlbrief zich van bewust. Tijdens het Algemeen Overleg van 5 maart 2020. [4] betwijfelde hij “of het proportioneel is om het heffingsrecht vanaf de eerste thuiswerkdag om te laten slaan”. Daarom … Artikel 11 Verordening 883/2004. [2] Artikel 11 Verordening 883/2004. [3] Belastingverdragen zijn veelal gebaseerd op het OESO Modelverdrag: https://www.oecd.org/tax/treaties/model-tax-convention-on-income-and-on-capital-condensed-version-20745419.htm [4] Conceptverslag Belasting- en sociale zekerheidspositie van grensarbeiders, p. 12, https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2020D09915&did=2020D09915 Labels: ITEM ITEM. UM_General ITEM. LAW R.L.N. Tans Ruben Tans is in januari 2021 …
![Salafisme_law blog](/sites/default/files/2023-03/salafisme_blog_law_620x260.jpg)
… het salafisme te willen verbieden, ze hier een hele kluif aan zal hebben. Het is dan ook de vraag of de brief die ministers Asscher en Van der Steur naar de Kamer stuurden daadwerkelijk was gestoeld op de gedachte dat het reeds beschikbare instrumentarium afdoende was, of dat beide bewindslieden alsnog hebben ingezien dat de weg naar de verbodenverklaring een weg vol voetangels en klemmen is. Kerkgenootschappen Onlangs heb ik al kort uit de doeken gedaan aan welke eisen moet worden voldaan wil een verbodenverklaring en ontbinding op basis van art. 2:20 BW worden uitgesproken. Ik heb destijds ook aangegeven waar de moeilijkheden zaten en aangetoond dat het vrij eenvoudig is om een verbodenverklaring te ontlopen. In zijn weblog voor Elsevier geeft prof. Afshin Ellian aan dat het zelfs onmogelijk is om het Salafisme via de weg van art. 2:20 BW een halt toe te roepen, nu het gaat om een kerkgenootschap en art. 2:20 BW hierop niet van toepassing is. [1] Naar mijn mening … lang zijn. Als voorbeeld kunnen de statuten van de NVP/CP’86 dienen. Hoewel de statuten niet direct alarmbellen lieten rinkelen, deden de uitlatingen van bestuurders en het partijprogramma dit wel. De rechtbank keek dan ook verder dan de enkele notariële akte en had niet veel woorden nodig om tot een verbodenverklaring te komen. [2] De Officier van Justitie wist het treffende te formuleren: ‘indien een politieke partij (lees: kerkgenootschap [E.D]) activiteiten verricht, die ,maatschappelijk …
![law_eu-court-of-justice_blog_verfassung](/sites/default/files/2023-03/law_eu-court-of-justice_blog_verfassung.jpg)
… Zoekresultaten 27 oktober 2022 door: in Law On 10 October 2022 MEP René Repasi lodged an action for annulment against the complementary taxonomy delegated regulation 2022/1214 . The same regulation is also challenged by Austria , a privileged applicant under Article 263 TFEU. As a result, the General Court will in any event be required to verify whether the Commission has … on the issue which MEP Repasi himself has noted is the most innovative of his action, namely the question whether an individual MEP has special legal standing to challenge an act (of the Commission) that affects how that MEP fulfils his parliamentary function. The argument in favour of standing The main argument has been set out elaborately and eloquently by MEP Repasi but the crux of the challenge is that an MEP should be considered to be both directly and individually concerned by a … rights connected with an MEP’s mandate. As to whether an MEP is individually affected by a delegated act, it should be recalled that for measures of general application it is not sufficient to show that an individual (here an MEP) belongs to a closed group (see para. 94 ). Instead, under the Plaumann -test a party must show it is differentiated from other persons who are capable of being directly concerned by the contested act (see para. 63 ). Therefore, even assuming that the rights connected …
![Integration](/sites/default/files/2023-03/integration_item.jpg)
… the grounds for cross-cutting guidelines on how national integration policies should be developed or executed. At present, the Dutch integration policy is based on the Agenda for Integration which was launched in May 2013. The approach does not target specific migrant groups or countries of origin, but rather employs a more strategic general focus on participation and social diversity. However, the increased influx of asylum seekers in 2015 led to developments in the area of integration of beneficiaries of … that acts as the Dutch national focal point and currently is gathering evidence to assess how the Netherlands performs in refugee integration, as compared to other selected EU countries. Its most recent updates can be accessed in this link . Complementary to MACIMIDE, ITEM conducts research within the scope of cross-border Euregional mobility and cooperation issues, focusing on practical solutions for these issues. Their research line focuses on linking immigrants to the province of Limburg. Taking …
![Teun](/sites/default/files/2023-03/teun-dekker.jpg)
… Zoekresultaten 15 januari 2024 door: T.J. Dekker in Universiteitsraad Beste leden van de UM gemeenschap, Nu het nieuwe jaar van start is gegaan, wil ik jullie allemaal een update geven over wat de Universiteitsraad bezig heeft gehouden. Eind vorig jaar had de Raad haar halfjaarlijkse vergadering met de Raad van Toezicht (RvT). Dit is het orgaan dat door de minister van Onderwijs … Alumni Arts and Social Sciences Business and Economics Corona Heath, Medicine and Life Sciences Law Maastricht Students Psychology and Neuroscience Science and Engineering Universiteitsraad … Beste leden van de UM gemeenschap, Nu het nieuwe jaar van start is gegaan, wil ik jullie allemaal een update geven over wat de Universiteitsraad bezig heeft gehouden. Eind vorig jaar had de Raad haar halfjaarlijkse vergadering met de Raad van Toezicht (RvT). Dit is het orgaan dat door de minister van Onderwijs …
![Resnke Zuurveen](/sites/default/files/2023-03/renske.jpg)
… it was there. I felt like all those high schoolers from all those movies who applied for these fancy universities, waiting for their letter. Opening it slowly and knowing that the first sentence would say it all. The first sentence of my letter started with: “We are pleased to inform you…”. My heart beated faster than during the run I did the previous day. Psychology has always interested me. I finished my Bachelor’s degree in Psychology in Groningen and completed my Master’s degree in … A couple of years later I got my Master’s degree in Criminal law and Criminology. For the past three years, I’ve worked at the NHL University of Applied Sciences. My job is divided into two parts: three days a week I work for the Cybersafety Research Group and two days a week I teach. Maybe you have read about the unqualified researchers who are teaching nonetheless. Even though I finished my degree in didactical competence, I see every lecture as a challenge. In the current digital society, our … and time is limited. I know it will be difficult to keep the work-life balance in order. Moreover, it is a path that can be lonely. Luckily in my case, I have a team of great researchers around me. Some of them have their PhD already . An additional web search showed me that PhD-research may take some time . It changes people . If you work hard enough on your doctoral thesis, it does not necessarily lead to the desired effect (“Doing a thesis is like mucking out a stable. […] If you stay in the …
![law_blog_mark_kawakami_diversity](/sites/default/files/2023-03/law_blog_mark_kawakami_diversity.jpg)
… implicit bias training, active allyship training, etc.) not only have little to no effect, but they may be detrimental to actually achieving D&I goals. Dobbin and Kalev’s latest work is specific to American businesses and D&I initiatives that mostly target management, but it appears that there is now an emerging consensus among academics that this may be the case in other contexts too. The issue of proper motivation, the authors contend, may be one of the main culprits to the ineffectiveness of … people investing their time and effort into having difficult conversations with others, especially with those that they do not see eye to eye with. To better facilitate this, we also need to be more conscious about actively creating mixed and diverse groups within the organization and not succumb to the excuse that “talented minority candidates just aren’t out there”. Only through these purposeful interventions that go deep beneath the surface can we grow into more diverse and truly inclusive … implicit bias training, active allyship training, etc.) not only have little to no effect, but they may be detrimental to actually achieving D&I goals. Dobbin and Kalev’s latest work is specific to American businesses and D&I initiatives that mostly target management, but it appears that there is now an emerging consensus among academics that this may be the case in other contexts too. … Good intentions and detours on the road to diversity …
![Data analytics blog Paolo Balboni - ICO](/sites/default/files/2023-03/data-analytics-blog-paolo-balboni-ico.png)
… which at the time was the maximum fine. The ICO identified “ a disturbing disregard for voters’ personal privacy by players across the political campaigning eco-system — from data companies and data brokers to social media platforms, campaign groups and political parties .” In questioning how transparency and democracy can be preserved in the future in light of new technologies and increased possibility for voter behaviour to be influenced, the ICO has expressed its doubts with respect to voluntary initiatives of social media platforms, believing that “a self-regulatory approach will not guarantee consistency, rigour or shore up public confidence” and therefore calling for a code of practice to manage the use of personal data in election …
![Member States´ financial contributions to the EU´s budget](/sites/default/files/2023-03/europese-vlag-istoc.jpg)
… is critically scrutinised by Member States. It has been the source of political debate and disagreement in the past decades and it still is today. Most recently, the issue was high on the agenda. In late 2014, the European Commission claimed supplementary payments from several Member States, while others were compensated. As such, the EU has no competence to raise taxes. The EU´s budget is funded through a system of so-called ´own resources`. However, the EU Treaties do not define the details of the system. It is the Council that adopts by unanimity the system of own resources. [1] Subsequently, this decision has to be approved by Member States – in most cases by means of parliamentary approval. The European Parliament is consulted. In a nutshell, the current financing of the EU relies on several own resources, namely national contributions based on the gross national income as well as national contributions based on value-added … relevant provisions so as to take into consideration exception circumstances which would allow Member States to submit the supplementary payments in tranches. The Council adopted such amendment on 18 December 2014. At the same time, a high-level group on own resources – the Monti Group – is in the process of carrying out a review of the general system with final recommendations expected in 2016. No doubt that the political debate on these issues will continue. [1] Cf. Art. 311 (3) TFEU. [2] …