UITGESTELD | Conferentie: Meertaligheid op laaggeschoolde werkplekken in grensregio’s
Spijtig genoeg zijn we genoodzaakt de conferentie “Meertaligheid op laaggeschoolde werkplekken in grensregio’s” van 12 maart 2020 uit te stellen in verband met de ontwikkelingen rondom het Coronavirus. Natuurlijk vinden we dat erg jammer, gezien alle voorbereidingen en het mooie programma dat we hadden samengesteld. Wij laten het u weten zodra we een nieuwe datum hebben gevonden.
|
Op laaggeschoolde werkplekken komen dagelijks meertalige werknemers van verschillende nationaliteiten en migratieachtergronden samen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tuinbouwkassen, distributiecentra, fabrieken en bouwplaatsen.
Tijdens de conferentie willen we, in een interactieve setting met onderzoekers en professionals, graag ervaringen uit de werkpraktijk met elkaar delen. Welke uitdagingen bestaan er op dit moment bij verschillende bedrijven? Wat zijn best practices, en wat zijn verbeterpunten? Welke hulpmiddelen worden op dit moment al ingezet, en waaraan bestaat nog concreet behoefte?
Communicatietips
Communicatie met en tussen werknemers in laaggeschoolde werkplekken wordt vaak als een uitdaging gezien. Om deze reden zijn er de laatste jaren verschillende initiatieven ontwikkeld om de communicatie op deze werkplekken te verbeteren, waaronder een speciale brochure met communicatietips voor de metaalsector uit 2013, en een speciale website met gebaren en symbolen voor communicatie in de bouwsector uit 2018.
Flexibilisering
Flexibilisering vormt een extra uitdaging voor communicatie op de werkvloer. Wetenschappelijke studies laten zien dat anderstaligen in de loop van de tijd bepaalde patronen kunnen ontwikkelen, die de communicatie tussen hen kunnen vergemakkelijken. Wanneer een werkplek voor een groot deel uit tijdelijke medewerkers (zoals uitzendkrachten) bestaat, dan is hier echter weinig tijd voor.
Inhoud
Op basis van CBS-data zal tijdens de conferentie een algemeen beeld geschetst worden van bedrijven waar meertaligheid en flexibilisering een rol speelt. Daarnaast is er aandacht voor een metaalbewerkingsbedrijf in Noord-Limburg, waar gedurende een lange periode etnografisch onderzoek naar communicatieprocessen is gedaan.
Concrete vragen die zullen worden besproken, zijn:
- Hoe wordt er in de dagelijkse praktijk met en tussen werknemers gecommuniceerd in laaggeschoolde werkplekken?
- Welke uitdagingen spelen hierbij een rol, en hoe verhoudt de praktijk zich tot het officiële of informele taalbeleid van de bedrijven?
- Zijn communicatiepraktijken, uitdagingen en beleidsmaatregelen anders in laaggeschoolde werkplekken dan elders, en zo ja, welke factoren spelen hierbij een rol?
- Welke verschillen en overeenkomsten zijn er bij bedrijven in de landbouw, de logistiek, de industrie en de bouwsector in Limburg?
- Zijn communicatiepraktijken, uitdagingen en beleidsmaatregelen anders in grensregio’s dan elders, en zo ja, welke factoren spelen hierbij een rol?
- Welke best practices bestaan er op de werkvloer?
- Hoe bruikbaar zijn CBS-data voor het verkennen en oplossen van deze problematiek?
- Hoe kan (wetenschappelijk) onderzoek oplossingsrichtingen aandragen?
- Wat zijn eventuele politieke implicaties?
Programma
Voorzitter:Jos Schiepers (CBS)
09.45 - 10.30 u | Inloop met koffie & vlaai |
10.30 - 10.40 u | Welkom |
10.40 - 11.10 u | De uitdaging van meertaligheid op werkplekken Marianne Starren, RU |
11.10 - 11.50 u |
Paneldiscussie: Meertaligheid in de praktijk |
11.50 - 12.00 u | Pauze |
12.00 - 12.20 u |
Meertaligheid in de bouw |
12.20 - 12.40 u |
Meertaligheid in de mijnen |
12.40 - 13.00 u |
Diversiteit van immigranten op werkplekken |
13.00 – 13.45 u | Lunch |
13.45 – 14.30 u |
Communicatiepraktijken in een metaalbewerkingsbedrijf |
14.30 – 15.00 u | Meertaligheid bij Poolse vrachtwagenchauffeur Bianca Dijkstra, RUG |
15.00 – 16.00 u | Paneldiscussie: De uitdagingen van meertaligheid in bedrijven en hoe hierop te antwoorden |
16.00 - 16.15 u | Afsluiting |
16.15 u | Borrel |
Voor meer informatie over de conferentie kunt u contact opnemen met Daan Hovens (d.hovens@maastrichtuniversity.nl), prof. Leonie Cornips (leonie.cornips@maastrichtuniversity.nl) en/of prof. Hans Schmeets (H.Schmeets@cbs.nl).
Voor organisatorische vragen: Daan Hovens (d.hovens@maastrichtuniversity.nl)